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就在今天，任正非突然宣布这个消息，华为员工们都沸腾了
众所周知，格力的董明珠很爱给员工们涨工资，因为想要调动员工们的积极性，那就得加工资。
马云也曾说过类似的话：不要和员工玩什么虚的，想要员工好，那就直接涨工资。
而提到公司福利这一块，华为这家公司在国内有很多方面都值得大家学习，大家都知道，华为是一家基本上全员持股的公司。
由于他们不是一家上市公司，所以不太在意漂亮的资产负债表。只要能满足员工的需求，他相信华为就会有未来，而企业也应以客户为中心，必须遵守商业规则。
据任正非之前所透露，华为持股的员工高达了9.7万人，你们说，这让不让人羡慕！
根据外媒的报道：华为准备将员工的现金红利提高3%，相当于该公司 8 万名员工瓜分数十亿美元现金，此举有望大大提振华为员工的士气。
问题来了，现金鼓励固然好，但华为也总得在精神上拿出点什么吧。还真别说，华为是一家狼性公司！
华为所崇尚的是“狼文化”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。华为有特色的不只是它的文化，还有它被作为标杆式的人力资源管理模式
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