合作是人类追求强大的必经之路，也是现代人追求更好生活的必经之路，没有真正意义上的“一个人”能做好所有的事。任何人的成功都离不开前人的铺垫，今人的支持与合作，明天人的认可。只不过有的是主动的，有的是被动的，有的是清楚的，有的是糊涂的。

从几千年来的发展规律看，能在世界舞台上、“聚光灯”下走上巅峰的人只可能是极少数。但这并不代表大多数人就不能走上巅峰，一个人的“巅峰”有很多种，关键在于对自己的定位要准确。比如马云和他的团队以及追随他的很多很多人，事实上他们都走到了人生的巅峰，一种是自己领导的，一种是追随别人的。真正适合自己领导走上巅峰的人是极少数人，绝大多数人的巅峰只有追随别人才可能达到，打工也是其中一种。

人类之所以能够一步一步走上生物链的顶端，并拥有今天的科技生活，靠的正是合作，不断的合作。传承也是一种合作。

我们再来谈谈合作的几大利好，

一、有“主心骨”，有依托，有重心。大家都知道，创业的人很多，想创业的人更多，就像世上有99%的人都想成功、想发财一样，关键是想而不得，做而无用，为什么？当然，更多的是“晚上想想千条路，早上起来走原路”。

仔细研究你会发现，百分之八十的人缺乏勇气，百分之十九的人缺乏耐性，普遍缺乏正确的主见，只有不到百分之一的人能够坚持到底。换句话说，至少有90%的人，他们的成功路“天生”需要“领导”，没有好的“领导”，他们只会是“普通人”，主要是缺乏强大的自我约束力和好习惯。而一个真正的“好领导”不是他拥有多高的技术，或者多重的权势地位，而是他们非常善于整合资源，集中精力，调节情绪，鼓舞士气，开动大脑，坚持到底。

合作必然会有“领导”，而有领导的好处就是让你迷茫（以往）的时候不再迷茫，头痛的时候不再头痛，失意的时候能够坚持，绝望（以往）的时候重新建立自信。好的发展，必然离不开相互支持。不是你我，就是他和她。

二、人力有时而穷，任何个人的能力都是极其有限的。任何大的成就、远的目标都离不开相互支持与合作，甚至是几代人的合作、积淀。“巧妇难为无米之炊”讲的正是这个道理。

三、大多数的个人觉悟和自我要求都是极端不稳定的，好的发展离不开相互监督和提醒，离不开相互开导与鼓励。

如果说今天的繁荣与安定都是站在“巨人”的肩膀上，是“前人栽树，后人乘凉”的结果，那么“团队”或“集体”的作用就是在大多数人迷茫、绝望、六神无主的时候，始终能够有人坚定不移的拿主意、想对策，冲锋在前的开辟道路，集中优势整合资源，为大伙建立信心，找到方向。

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