在卖衣服卖食品之余，万能的淘宝开始卖起了“毕业生”。昨天，全国最年轻的大学校长、39岁的何华在昆明学院毕业典礼上宣布，淘宝“昆明学院人才店”正式上线，首批65位优秀毕业生已在人才店上线，并将通过该平台求职。

1毕业生可当“宝贝”拍

据了解，此次昆明学院在淘宝上开设人才店，并“上架”首批65位优秀毕业生，是国内首批高校毕业生以“商品化”形式亮相。

到底人才店如何卖“毕业生”？昨天，记者在淘宝“昆明学院人才店”上看到，人才店上共设“一带一路型”、“制造2025型”、“互联网+型”、“集合精英型”4种人才类型，根据专业不同，65名毕业生作为“宝贝”被归属到不同分类。虽然毕业生们在展示照片上均统一身穿印着昆明学院Logo的白色T恤，但姿态并不相同，显得个性十足。点击相应的“宝贝”就可以在宝贝详情中看到毕业生的院系、专业、身高、工作意向地、就职意向、目标薪资、自我感觉等基本信息。

值得注意的是，每位毕业生“标价”1000元，库存显示5件。淘宝昆明学院人才店店长梁国华告诉记者，设定招聘意向金和一定数量的库存是为了防止毕业生被恶意拍下，保障毕业生的权益。据介绍，如果库存设为1件，毕业生被拍过一次后就会下架，失去展示机会，库存设定为5件也是为了给学生选择的机会，同时考虑到毕业生的精力，毕业生可以同时与最多5家用人单位接触。而1000元的招聘意向金只是设定的一个准入资格，无论最终是否达成就业意向，学校都将在15天内把钱返还给企业。

梁国华还强调，人才店上所有的支出均由校方承担，并不会向用人单位和学生收取任何费用。

2线上展示线下对接

据记者了解，淘宝昆明学院人才店从搭建到最终上线耗时两周。何华坦承，作为一个人才推荐平台，在网站上展示自己的信息是必须的，但人才展示和信息泄露之间“度”的把握是一个难点。为此，淘宝昆明学院人才店实际上是线上展示、线下对接。

据梁国华介绍，为保障学生信息不被泄露，网站展示内容不涉及学生电话住址等基本信息。此外，人才店会要求企业有准入的资格，当企业支付招聘意向金拍下毕业生后，人才店的客服会介入交易。招生办的老师作为客服会要求企业提供组织机构代码证、工商营业执照等基本资料，并对用人单位资料和资质进行核实。

梁国华同时强调，在学生和企业的对接中，校方也会全程参与，并不直接将学生个人信息提供给企业，以避免恶意骚扰。据介绍，只有当用人单位的用人需求和学生的就业需求能够对接时，校方才会安排学生和用人企业视频面试，比一般的招聘网站更能保障学生信息安全。

据介绍，昆明学院校方还为人才店聘请了法律顾问，对每个环节进行法律上的把控，一旦出现有关法律纠纷会按照法律程序进行处理。昨天，淘宝方面相关人士在接受记者采访时也表示，在保障安全上，淘宝的安全团队也会从数据层面和安全运营层面着手，会对人才店上展示的信息进行跟踪，保障毕业生的照片不被盗用。

3可节省用人单位成本

到底淘宝昆明学院人才店如何吸引用人单位？在梁国华看来，虽然招聘网站很有目的性，但上面信息量太大，用人单位往往很难准确找到自己想要的人才。而淘宝昆明学院人才店则是提供一个平台，用人单位只需要在上面挑选，无需出人出力定时定点举办招聘会，能节省大量人力物力成本。

梁国华同时表示，企业负责人也是普通消费者，逛淘宝时也能接收到人才店信息，在闲散的时间也能挖掘到人才，“昆明学院是首家在淘宝开设人才店的院校，也希望更多的高校企业来做这个事情，一旦人才资源量大，就会对用人单位形成吸引力。”

在校长何华看来，当前就业的结构性矛盾依然存在并且常态化。由于信息不对称，一方面学生就业难，怀才不遇，另一方面企业也招不到合适的人才。学校有责任帮助毕业生向社会全方位“秀”出自己，最大程度接受社会和用人单位的挑选。淘宝拥有巨大的人流、信息流，是学校走出象牙塔，主动与市场连接的一个窗口，这改变了传统人才招聘和网络求职的模式，对昆明学院来说是一个全新的尝试。

据介绍，未来昆明学院也会主动向用人企业推荐人才店，在解决学生就业问题上两条腿走路，一方面对传统招聘会方式不放弃，一方面建立人才店的长效机制，“定期上新”。

4人才展示只是一个开始

在何华看来，在就业竞争日益激烈的背景下，学校有责任帮助毕业生向社会全方位“秀”出自己，最大程度接受社会和用人单位的挑选，“如今互联网正影响人们生活，不利用互联网做一些事情实在是可惜”。

按照何华的计划，人才展示只是一个开始，未来淘宝昆明学院人才店还将作为学校创意和科技成果转化的平台，服务包含毕业生在内的全部学生。据介绍，下一学期，淘宝昆明学院人才店还将上线创意集市和众筹创业两大板块。其中，“创意集市”板块预计9月上线，主要内容是“作品秀”，展示各类学生设计作品及成果。该板块提供学生作品预订及销售模块，上线淘宝店铺的毕业生会把自己在学习期间的各种作品成果展示出来，接受“买家们”评定。“众筹创业”板块主要内容是“项目秀”，展示学生创新创业项目以及科技成果，学校将适时探索采用众筹、拍卖等形式，帮助学生获取更多社会资源和经费支持。何华也坦承，如今创业风险太高，“众筹创业”是希望能为学生创业项目提供一个高起点。

未来可能模式化

此次昆明学院开设淘宝店“出售”毕业生，也被认为是在解决高校就业难问题上的又一探索。数据显示，今年全国大学毕业生人数高达749万，比去年增加22万，再创历史新高。

昨天，淘宝方面人士向记者表示，淘宝是一个流量大的平台，也很容易诞生新鲜事物。此次人才店搭建和设计都是由昆明学院老师完成，也是昆明学院一个体现自身硬件软件实力的渠道。如果有越来越多的学校参与办人才店，不排除未来会模式化。未来人才店也将形成一定门槛，淘宝会进行资质认证和审核，保障学生信息安全，保证学校的正规。

对被“拍下”有信心

旅游学院的杨青就是首批“上架”学生中的一个。在谈及人才店时，杨青表示很放心，“一开始有点儿怀疑，担心资料泄露，但学校把店设计得很安全，信息不对外，用人单位感兴趣的话由校就业办的人进行对接。我觉得人才店能够抓住大公司的眼球。”

在杨青看来，与招聘网站相比，人才店更能突出自己的个性，能让大家看到自己，“我也在招聘网站上发送过中英文简历，但茫茫人海，用人单位怎么能够迅速找到我呢？”

对于“被拍下”，杨青表示很有信心。据她介绍，首批入选人才店的学生都是院系内优秀毕业生，经过各个院系推荐和校办审核，竞争很激烈，每个学院入选人数也就一两个。在她看来，自己经常参加各种比赛，课余生活丰富，而淘宝上也能出现高大上的工作机会，如果有用人企业拍下她，她愿意去尝试。

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