据国外媒体报道，亚马逊已经成为员工最穷的美国公司之一。据爆料，亚马逊的数千名员工正在领取美国政府面向穷人推出的食品券。

美国参议员伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）希望，像亚马逊、沃尔玛和麦当劳这样的大公司能够全额支付员工所获得的食品券、公共住房、医疗补助和其他联邦援助的费用。

他表示，这样做是为了迫使企业向员工支付最低生活工资，并控制政府每年向低收入人群提供的约1500亿美元补贴资金。

桑德斯计划9月5日向美国参议院提出一项法案，即如果美国企业中有超过500人领取公共补助，那么这些企业将被征收100%的所得税。例如，如果亚马逊员工领取了300美元的食品券，那么该公司将被征税300美元。

桑德斯说：“在巨大的财富和收入不平等的时代，富人和其他人之间的差距继续扩大。”

美国劳工组织表示，在美国规模最大、最赚钱的公司中，这种差距尤其明显，包括拥有约220万名员工的沃尔玛和拥有逾57.5万名员工的亚马逊。

美国非营利机构“新食品经济”（New Food Economy）获得的统计数据显示，数千名亚马逊员工依靠政府的“补充营养援助计划”（Supplemental Nutritional Assistance Program，简称SNAP）维持生计。

该机构4月份的一份报告显示，在亚利桑那州，有三分之一的亚马逊员工领取食品券；而在宾夕法尼亚州和俄亥俄州，约有十分之一的亚马逊员工领取食品券。

亚马逊发言人梅勒妮·埃切斯（Melanie Etches）表示，这些数据具有误导性。她在一份声明中表示：“这些数据包括那些只在亚马逊工作过很短时间的人或是主动选择兼职的人，我们有数百个全职岗位可供选择，但出于时间的灵活性或其他个人原因，有些人更喜欢兼职。”

埃切斯表示，在过去一年里，亚马逊创造了超过13万个就业岗位，这些岗位都提供了富有竞争力的工资以及全部福利。

她还表示，亚马逊美国仓库里的全职员工的平均时薪超过15美元，包括了股票和激励奖金。

埃切斯还表示：“我们鼓励每个人都把我们支付的平均工资和福利与其他零售商进行比较。”

桑德斯呼吁全球首富、亚马逊创始人杰夫?贝佐斯（Jeff Bezos）向员工支付最低生活工资，并改善亚马逊仓库的工作条件。

贝佐斯于1994年创立了亚马逊，随着股市创下历史新高，近几个月他的净资产稳步攀升。据彭博亿万富翁指数显示，他的身价为1570亿美元，高于去年的990亿美元。

与此同时，该公司文件显示，去年亚马逊员工的平均薪酬为28446美元（一个四口之家的联邦贫困线是24600美元）。