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阜宁县必华电站阀门有限公司阿里巴巴公司网店价值评估 |
公司基本信息 |

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网店名: | 阜宁县必华电站阀门有限公司 |
店家姓名:
| 陈必华 |
注册资金: | 人民币150万元 |
联系方式: | 1 固话 |
公司网站: | fnbhfm.1688.com |
公司简介: | 阜宁县必华电站阀门有限公司,阜宁县阜城街道北周庄居民一组45号,主要经营截止阀;工艺阀,--,如需购买截止阀;工艺阀,请联系我们阜宁县必华电站阀门有限公司,一流的质量有竞争力的价格是您的不二选择! |
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旺旺名: | fnbhdz |
所在地区: | 江苏盐城 |
经营范围: | 电站阀门、机械零部件制造、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) |
诚信通时间: |
1年
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公司详细信息: |
供应等级: | | |
交易等级: | 级 |
经营年限: | 1年 |
经营模式: | 生产厂家 |
公司档案 : | fnbhfm.1688.com/page/creditdetail.htm |
商品数量 : | 43条 |
经营地址: | 江苏阜宁县江苏省盐城市阜宁县查看地图-->江苏阜宁县江苏省盐城市阜宁县 |
公司成立: | 2015年05月19日 |
阜宁县必华电站阀门有限公司介绍 | 必华坚持“以人为本,共同发展”的人才理念,必华视人才为最强的核心竞争力,诚实守信且招纳人才、培养人才是必华最大的财富。我们倡导“为企业创造利润、为社会创造价值、为员工创造机会”的企业价值观念,尊重知识、尊重个性,注重人才和公司共同和谐发展,强调沟通、合作、务实、敬业的工作作风,实行“能进能出,能上能下”的动态管理机制,构建进取、合作、奋斗的学习型团队。在必华,我们将为您提供成就事业的平台:科学的人力资源管理、优厚的薪资待遇、周密的职业发展规划、良好的激励机制、完善的培训体系和施展才华的广阔空间。用人机制:唯才是举,注重内部培养在选择人才上,我们对所有的空缺岗位均按照“公平、公正、公开”的原则,实行外部选才,内部竞聘机制,形成人尽其才、才尽其用,能者上、平者下的用人机制,对中高层人员打破终身制,采用年度考核聘任制。同时,我们将员工个人职业规划和公司发展结合起来,并制定相应的培训和晋升计划,为员工纵向和横向发展提供广阔空间,使员工成为职业专才。用人标准:能力本位,以德为先在用人标准上,我们强调能力为主,品德优先.培训体系:搭建知识平台,完善职业技能,优化培训内容对员工进行科学系统的培训是企业发展最有眼光的投资,它是加速人才发展的重要手段,是加强员工归属感和增强企业凝聚力的重要保证,也是公司给予员工的长远自身投资。我们通过对不同层面、不同形式的培训,帮助企业员工全面发展,为员工能力的提升和晋升服务。 |
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公司价值评估: |
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